Обновите Ваш бразуер

Командировки: служебная обязанность или возможность?

   Часто мы сами с трудом и должной степенью ясности понимаем то, чего хотим. Это касается и выбора должности или профессии. И если где-то глубоко-глубоко внутри вас есть смутное желание не только работать, но немного расширить границы своего представления о стране и даже мире за счет частых поездок в командировки в самые разные места, то следует ориентироваться на вакансии, предполагающие такие служебные поездки. Стоит отметить, что это достаточно неплохой шанс, особенно если вы свободны от домашних семейных обязанностей и ничем не обременены, а напротив имеете много сил, полны энтузиазма. Ведь ясно, что находясь изо дня в день на рутинной работе, будучи привязанным к одному месту, мир не повидаешь, оставаясь ограниченным своими условиями. Кроме того, сотрудники, разъезжающие по командировкам, часто имеют повышенный доход, компенсации, дополнительные выходные и оплату проживания в другом городе на время выполнения задания. Кем же можно устроиться работать, чтобы знать наверняка, что вы будете отправлены по заданию в другой город?
   Тут следует определиться с территориальным ареалом будущих поездок. Если это иностранные государства, то однозначно изначально необходимо обучаться иностранным языкам в Российском вузе, сотрудничающим с зарубежными вузами и работающим по программам обмена. Хотя само по себе это еще не гарантирует «командировочного» будущего, и все зависит, в конечном счете, от ваших усилий по подбору правильного места работы.
   Командированными могут оказаться торговые представители, фармацевты, региональные менеджеры, аудиторы, корреспонденты, представители турфирм, экологи, юристы, бизнесмены, фотографы, эксперты разного рода, спортсмены, артисты-гастролеры, археологи, поисковики, научные сотрудники, преподаватели, ведущие тренингов и выездных семинаров, директора и еще представители ряда специфических профессий. 
   Лучше учитывать, что в настоящее время многие вопросы могут быть решены посредством видеосвязи и интернет-технологий связи, и реальные поездки предполагаются только по каким-то важным, исключительным случаям. Например, желательно личное присутствие представителя на различных международных выставках какой-либо отрасли производства. Но чтобы работать сотрудником, посещающим такие мероприятия, скорее всего, придется проанализировать какие Российские организации-участники заинтересованы в этих демонстрациях-выставках и позаботиться о соответствующем компании образовании, либо повышении квалификации, просмотрев имеющиеся вакансии и требования. 
   Не стоит упускать из вида и тот факт, что для каждой должности важно наличие определенного характера. В случае с командировками, вам придется решать многие проблемы и даже нестандартные проблемы (как мы выяснили это основная причина командировок) на чужой территории, в чужих условиях и по другим правилам игры. Тут важно умение проявить твердость, решительность, настоять на своем, отстоять и решить вопрос в свою пользу и с выгодой для организации. От «командировочного» сотрудника потребуется мобильность, легкость на подъем, оперативность в принятии решений, стрессоустойчивость, ответственность. Помимо непосредственно рабочих моментов, перед вами неизбежно возникнут вопросы организационного характера: питания, проживания, распознавания местных правил поведения, ориентации в незнакомой местности по карте, правильного оформления командировочной документации и отчетности.
   И, понятно, что лучше не мечтать о частых командировках, имея семью и детей. Быть может, вы решите, что все можно удачно совместить, на практике же зачастую воплотить это трудно. С другой стороны, не слишком частые поездки только укрепляют семейные отношения. 
   Служебные командировки – это всегда интересно и познавательно во многих смыслах, но то, что вас привлекают к частым поездкам – не означает автоматического продвижения по карьерной лестнице вверх, хотя и может тому поспособствовать при умелом проявлении себя.

Желаем Вам удачи!
Администрация портала НаДэм.рф